Untuk meningkatkan keterampilan bisnis dan level tim perdagangan internasional, memperluas ide kerja, memperbaiki metode kerja, dan meningkatkan efisiensi kerja, juga untuk memperkuat pembangunan budaya perusahaan, meningkatkan komunikasi dalam tim dan kekompakan, Manajer Umum—Ammy memimpin tim bisnis perdagangan internasional, yang beranggotakan hampir 20 orang, melakukan perjalanan ke Beijing, tempat kami meluncurkan aktivitas pembangunan tim khusus.

Kegiatan team building ini dilaksanakan dalam berbagai bentuk, seperti lomba mendaki gunung, lomba pantai, dan pesta api unggun. Dalam proses pendakian, kami saling berkompetisi dan menyemangati, yang menunjukkan semangat kekompakan tim.

Setelah perlombaan, semua orang berkumpul untuk minum dan menikmati makanan lokal; api unggun yang dinyalakan pun semakin membakar semangat semua orang hingga ke puncak. Kami melaksanakan berbagai permainan, meningkatkan rasa persaudaraan antar rekan kerja secara virtual, meningkatkan pemahaman dan persatuan semua orang.

Melalui kegiatan membangun tim ini, kami memperkuat komunikasi dan kerja sama antar departemen dan rekan kerja; memperkuat kekompakan perusahaan; meningkatkan efisiensi kerja dan antusiasme karyawan. Pada saat yang sama, kami dapat mengatur tugas-tugas kerja perusahaan pada paruh kedua tahun ini, berjalan beriringan untuk menyelesaikan kinerja akhir.

Dalam masyarakat saat ini, tidak ada seorang pun yang dapat berdiri sendiri. Persaingan perusahaan bukanlah persaingan pribadi, melainkan persaingan tim. Oleh karena itu, kita perlu meningkatkan keterampilan kepemimpinan, menerapkan manajemen humanis, menganjurkan orang untuk melakukan yang terbaik, melaksanakan tugas mereka, meningkatkan kekompakan tim, mencapai pembagian kebijaksanaan, pembagian sumber daya, sehingga dapat mencapai kerja sama yang saling menguntungkan, dan pada akhirnya mencapai tim yang berkualitas tinggi dan efisien, sehingga mendorong perkembangan perusahaan yang cepat.