Untuk meningkatkan keterampilan dan level bisnis tim perdagangan internasional, memperluas ide kerja, memperbaiki metode kerja, dan meningkatkan efisiensi kerja, serta untuk memperkuat pembangunan budaya perusahaan, meningkatkan komunikasi dalam tim dan kekompakan, Manajer Umum—Ammy memimpin tim bisnis perdagangan internasional yang beranggotakan hampir 20 orang untuk melakukan perjalanan ke Beijing, di mana kami meluncurkan kegiatan team building khusus.

Kegiatan membangun kekompakan tim mengambil berbagai bentuk, termasuk kompetisi pendakian gunung, kompetisi pantai, dan pesta api unggun. Dalam proses pendakian, kami berkompetisi dan saling menyemangati, menunjukkan semangat persatuan tim.

Setelah kompetisi, semua orang berkumpul untuk minum dan menikmati makanan lokal; api unggun yang menyusul semakin membangkitkan antusiasme semua orang. Kami melakukan berbagai permainan, meningkatkan keakraban antar kolega secara virtual, meningkatkan pemahaman dan persatuan semua orang.

Melalui kegiatan membangun tim ini, kami memperkuat komunikasi dan kerja sama antar departemen dan kolega; mempererat kekompakan perusahaan; meningkatkan efisiensi kerja dan antusiasme karyawan. Pada saat yang sama, kami dapat mengatur tugas-tugas kerja perusahaan di paruh kedua tahun ini, dan bersama-sama menyelesaikan kinerja akhir.

Dalam masyarakat saat ini, tidak ada seorang pun yang dapat berdiri sendiri. Persaingan di dunia korporasi bukanlah persaingan pribadi, melainkan persaingan tim. Oleh karena itu, kita perlu meningkatkan keterampilan kepemimpinan, menerapkan manajemen humanistik, mendorong orang untuk melakukan yang terbaik, menjalankan tugas mereka, meningkatkan kekompakan tim, mencapai berbagi kebijaksanaan, berbagi sumber daya, sehingga dapat mencapai kerja sama yang saling menguntungkan, dan pada akhirnya mencapai tim yang berkualitas tinggi dan efisien, sehingga mendorong perkembangan perusahaan yang cepat.