Pada bulan Agustus tahun ini, perusahaan kami menyelenggarakan kegiatan PK (Pick-Up) kelompok. Saya ingat terakhir kali adalah pada bulan Agustus 2017. Setelah empat tahun, antusiasme kami tetap sama.

Tujuan kami bukanlah untuk menang atau kalah, tetapi untuk mewujudkan poin-poin berikut ini.

1. Tujuan PK:

1. Suntikkan vitalitas ke dalam perusahaan

PK dapat secara efektif memecah situasi "genangan air yang stagnan" bagi perusahaan. Penerapan budaya PK akan menghasilkan "efek ikan lele" dan mengaktifkan seluruh tim.

2. Meningkatkan motivasi karyawan.

PK dapat secara efektif memobilisasi antusiasme karyawan dan membangkitkan semangat mereka untuk bekerja. Inti dari manajemen bisnis adalah bagaimana merangsang motivasi tim.

Dan PK adalah salah satu cara paling efektif untuk menstimulasi motivasi tim.

3. Manfaatkan potensi karyawan.

Budaya PK yang baik memungkinkan karyawan untuk bekerja keras di bawah tekanan, merangsang potensi mereka sendiri, dan membangkitkan harapan mereka sendiri.

2. Pentingnya:

1. Meningkatkan daya saing tim, yang merupakan dasar bagi kelangsungan hidup perusahaan.

2. Meningkatkan performa tim, melalui performa PK dapat ditingkatkan secara signifikan.

3. Meningkatkan daya saing pribadi, dan kemampuan pribadi meningkat pesat di PK.

4. Dengan peningkatan perlakuan personal, jika dibandingkan sebelum dan sesudah, upah terus meningkat.

PK berlangsung selama tiga bulan. Selama tiga bulan ini, masing-masing dari kami telah mengerahkan 100% upaya, karena ini bukan hanya berkaitan dengan individu, tetapi juga mewakili kehormatan seluruh tim.

Meskipun kami terbagi menjadi dua kelompok, kami berdua adalah anggota keluarga TheOne Metal, kami tetap satu kesatuan. Tentu saja kami memiliki perbedaan dan perselisihan. Tetapi pada akhirnya, masalah-masalah tersebut diselesaikan satu per satu.

Kemenangan akhir diraih oleh kelompok dengan skor tertinggi, dan sebagian dari bonus yang diperoleh digunakan untuk mengundang seluruh kolega perusahaan untuk makan malam.

Sembari merayakan kemenangan kecil tersebut, kami juga menyelenggarakan kegiatan membangun tim, yang membuat tim kami semakin bersatu, semakin kuat, dan membuat perusahaan semakin makmur.